掛川市議会 2022-12-19 令和 ４年第 ６回定例会（１１月）−12月19日-06号
引き続き職場内のコミュニケーションの見直しや意識改革に取り組むとともに、全ての職員が掛川市職員としての自覚を強く持ち、より一層、公務員倫理の意識を向上させて職務に取り組んでまいる所存です。 このたびの不祥事で市民の皆様に多大な御迷惑をおかけし、公務への信頼を損ないましたことを改めて心からお詫び申し上げます。 また、この件につきましては、今ほど決議もいただいたところでございます。
引き続き職場内のコミュニケーションの見直しや意識改革に取り組むとともに、全ての職員が掛川市職員としての自覚を強く持ち、より一層、公務員倫理の意識を向上させて職務に取り組んでまいる所存です。 このたびの不祥事で市民の皆様に多大な御迷惑をおかけし、公務への信頼を損ないましたことを改めて心からお詫び申し上げます。 また、この件につきましては、今ほど決議もいただいたところでございます。
しかし、御答弁にあった命の貴さ、生命の貴さ、これは倫理学などにおける生命の尊厳の易しい表現であろうかと思いますが、生きとし生けるものを暗黙のうちに保護するべきという人間としての大原則に当たります。そうしたことは畏敬すべきであり、学校で教えることのできる最も聖なる領域と言えると思います。
次に、（３）市職員の能力向上と倫理意識の向上について。 ２年前、吉田町では、工場内に進入した消防隊員ら４人が殉職する火災事故が発生いたしました。また、本年再び、将来を嘱望されていた１人の消防士の命を奪う重大な事故が発生してしまいました。そこで、火災現場における消防職員の殉職事故が続いたことについて、いま一度、消防局における取組を伺わなければなりません。
本市に必要とされるリーダー像について │ │ │ │２ 健全な行政運営の推進 │ │ │ │（１）財政の健全化の確保 │ │ │ │（２）アセットマネジメントの推進 │ │ │ │（３）市職員の能力向上と倫理意識
△日程第６ 議決第２号 富士宮市議会議員政治倫理条例制定について ○議長（鈴木弘議員） 次に、日程第６ 議決第２号富士宮市議会議員政治倫理条例制定についてを議題とします。 これより本案の提出者であります富士宮市議会政治倫理条例制定特別委員長から提案理由の説明を求めます。委員長。 〔22番 松永孝男議員 登壇〕 ◆22番（松永孝男議員） 皆さん、おはようございます。
そのときの１つ目が、政治倫理特別委員会の設置、２つ目が透明性のある議会運営、３つ目が定数削減を提言する、４つ目が市当局とさらなる連携を図るということで掲げさせていただきまして、議員定数につきましては、議会運営委員会でもって今期は見送ろうという結論を出していただきました。
というのが、今富士宮市でも富士宮市議会議員政治倫理条例をつくっております。結局、不祥事が起きるとそういうものができます。でも、これが出回ったとき、市議会議員なんてそんなものか、こういうものが枠をつくってやらないと、何だか信用できないなというようなこともまた一つ出てきてしまいます。私は、それがとても心配です。人間って本当に信じたり信用できるから恋も生まれます。それこそ性犯罪ではなく恋も生まれます。
◎産業経済部長（二村浩幸） 現在、そういったシールをつくって差別化を図るというような考えはありませんが、先ほどの回答にもありましたように、要は消費者の倫理的購入に働きかける部分でありますので、なるべく地元のものを買っていただけるよう、産地直売所等、そういったところでＰＲをしていきたいというふうに考えておりますので、またそういったスーパー等でポップ等を活用していただいて、周知をしていただけるよう協力を
例えば、新規採用職員にはビジネスマナーであったり、公務員倫理といった基礎知識が必要となるでしょうし、管理職には組織経営や労務管理といったマネジメント能力が必要となります。 こういったことから、職員が採用されてから退職するまでの期間、いつ、どこでどのような研修を受けるのかがイメージできるよう、研修計画が必要だと考えます。
次に、政治倫理に関して定めた第16条については、評価は「概ね良好」としています。今後も市民の代表者として、議員それぞれが高い道徳心と公共心を保ち、公職にある者としての発言や情報発信においても品格を保ち続けるよう努めていくこととし、市議会議員倫理条例や基準などの必要性についても検討していくこととしました。 次に、議員定数に関して定めた第17条については、評価は「概ね良好」としています。
こちらの説明の中でも、小学校の教育的ニーズの多様性に応えることのできる情熱や使命感、教育観や倫理観を持った優れた人材を学校現場に投入する事業であるとされておりますが、お尋ねしたいことが何点かございます。 この塾ですけれども、塾長が田辺市長であると認識しております。
あわせて、単に法令を守るということにとどまらず、法令の趣旨を深く理解した上で、高い倫理観を持って市民の期待に応えていくために、コンプライアンス研修を実施いたします。 また、内部統制に係る取組として、法令遵守を重点取組項目として取り上げ、今回の事案も含め、再発防止策が適切に実施されているか確認するためのモニタリングを実施いたします。
また、高橋雨水ポンプ場と歴史博物館建設工事での建設基準法違反については、職員のミス、組織が緩んでいるとしておりますが、その組織を引き締める責任、そして倫理規範が正しく厳しく問われるのは行政トップである田辺市長、あなた自身です。 ここで３点目として伺いますが、事務事業の適正執行についてどのように考え取り組んでいくか、お伺いいたします。 次に、２項目めの質問であります。
自治体としてＳＤＧｓに取り組むときも、この高い理念や倫理観を持たなければ個別の政策を何となくＳＤＧｓの項目にひもづけしただけ、ロゴをつけただけのうそつきＳＤＧｓ、これに終わりかねないわけです。 市民を誰一人取り残すことなく幸せにしていく、掛川市を持続可能なまちとして次の世代に手渡していくために、ＳＤＧｓ推進に対する展開と市の覚悟を伺います。
△日程第６ 議決第９号 富士宮市議会政治倫理条例制定特別委員会の設置について ○議長（小松快造議員） 次に、日程第６ 議決第９号富士宮市議会政治倫理条例制定特別委員会の設置についてを議題とします。 これより本案の提出者であります議会運営委員長から提出理由の説明を求めます。議会運営委員長。
そういった意味で、コロナ禍における職員の意識という項目とさせていただき、職員の倫理意識の向上、保持と、職員のメンタルヘルス対応について２点質問いたします。 まずは、職員の倫理意識の向上、保持についてです。 ここ数年にわたりコンプライアンス向上の取組がなされ、監査においても、コンプライアンスの取組に関する監査がなされております。
│２ 財政の健全化について │ │ │ │（１）経常収支比率について │ │ │ │（２）アセットマネジメントの取組について │ │ │ │３ コロナ禍における職員の意識について │ │ │ │（１）職員の倫理意識
また、職員研修としては、平成24年度から全ての学校に、学校職員、地域代表、保護者代表などから構成する校内コンプライアンス委員会を設置し、教職員の倫理観や法令遵守の意識の高揚を図ることを目的に、ＳＮＳの私的利用に関するガイドラインの遵守など、各校の実態に応じた研修を進めております。
そもそも私たち静岡市議会議員は、市民から負託を受けた者として、その立場と職責の重さを深く自覚し、条例と法令を遵守し、高い倫理観と見識をもって本市の発展と住民福祉の向上に努めなければならないことは言うまでもありません。
そもそも、私たち静岡市議会議員は市民から負託を受けた者として、その立場と職責の重さを深く自覚し、条例と法令を遵守し、高い倫理観と見識をもって本市の発展と住民福祉の向上に努めねばならないものである。 山本昌輝議員は、現職議員の立場でありながら、裁判所の判決に従うこともなく強制執行を受け、加えて７月にマスコミ報道がなされるまでは被害者への謝罪も行わなかった。